Verifique las referencias

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Verifique las referencias

Un paso fundamental que debe realizarse siempre cuando se trata de contratar un nuevo empleado es la verificación de referencia. Como sin duda ya saben, la historia del trabajo ha pasado a menudo una influencia directa sobre el comportamiento futuro. Aunque hay algunas pautas muy estrictas en términos de lo que puede y no puede pedir, este paso es vital para saber si la persona que entrevistó es la mejor opción para el puesto.

Es posible que desee para que el candidato sabe que se va a comprobar sus referencias. La reacción que puede dar elocuentes. Cuando se comunique con una referencia, verificar la información básica que le han dado, tales como títulos de trabajo, las fechas de empleo y deberes del trabajo realizado. Asegúrese de que estos coinciden. Por ejemplo, si alguien las listas de

Ser especialmente conscientes de la señal de un ex empleador o administrador. Si bien hay ciertas cosas que están prohibidos, dijo, todavía puede percibir si una persona no se atreve a decir cosas buenas acerca de una persona. Si son menos entusiastas, puede que quiera mantener eso en mente. También, asegúrese de ponerse en contacto con todas las personas en la lista de referencia para que usted tenga una muestra representativa a considerar.

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