Cómo No Entrevista Tips

Entrevista error: traje inadecuado

Aunque no todos los entrevista de trabajo requiere un traje o un traje formal, existen algunas apuestas bastante seguro cuando se trata de cosas que están fuera del alcance de lo que usted debe usar en ese día tan importante. Aquí están algunas cosas que usted puede querer tener en cuenta al elegir su equipo:

• puestos de trabajo creativo puede dar más margen de maniobra en términos de la entrevista / vestimenta de trabajo, pero aún debe tratar de ser apropiado. Si usted se está entrevistando para un trabajo como director creativo, deje que su cartera de mostrar su visión, no su equipo.


• Ir fácil en la joyería. Menos es más para una entrevista, y si tiene alguna piercings inusual, es posible que desee pensar en dejarlos fuera para el día.


• Loco colores de uñas, carteras o monederos que no debe ser lo que está haciendo su primera impresión.


• Las faldas cortas, trajes mal adaptadas o la ropa anticuada son susceptibles de hacer una declaración muy pobre de ti si están gastadas en una entrevista.


• colores fuertes pueden ser una distracción y dominante en un entorno entrevista.

Si desea hacer un esfuerzo adicional, puede llamar al departamento de recursos humanos y preguntar por el código de vestimenta. La respuesta puede ayudar a guiarlo en la elección de un conjunto que es apropiado.

Entrevista: Si es muy personal

En una situación de entrevista ser amistoso es grande - pero como era muy personal es inadecuada. A veces esto se puede sentir como una cuerda floja para caminar, pero hay algunas pautas sencillas que usted puede seguir que ayudarán a evitar que crucen la línea. Algunas cosas son bastante obvias, por ejemplo si se le pregunta cómo ha llegado hasta que comenzó como un artista de producción gráfica que usted no querrá señalar que su primer novio tomó clases con ustedes lo que hizo la diversión de formación. En su lugar, se adhieren a la materia y no embellecer con información personal.

Si usted puede pensar en amistosos más como una actitud, que podría ser útil. Entrando en los datos sobre su vida en el hogar, los pasatiempos y opiniones realmente no es apropiado para una entrevista de trabajo. Friendly significa que usted está proporcionando información a la entrevista que les ayudará a decidir si está calificado para el trabajo y un buen ajuste para la compañía. Si una respuesta no encaja en esas categorías, es posible que desee pensar dos veces antes de decirlo.

Si usted tiende a tener dificultades con este tipo de cosas, puede ser útil para la práctica de entrevista con alguien que usted conoce. Pídales que indiquen cuando vas demasiado personal, y el trabajo en apegarse a los hechos de una manera amistosa. Con el tiempo usted estará en mejores condiciones para ver cuando vas a encontrar fuera de la pista y aprender para transmitir su información de manera más apropiada.

Error Entrevista: haciendo las preguntas equivocadas

A pesar de que quiero hacerle algunas preguntas en una entrevista de trabajo para mostrar que está interesado, existen algunos que es mejor dejar para más adelante en el proceso de contratación. Haciendo las preguntas equivocadas en el momento equivocado puede hacerte parecer insistente, o incluso profesional.

Por ejemplo, una primera entrevista no es el mejor momento para abrir sueldo. Etiqueta entrevista estándar dicta que sea debe esperar hasta que el entrevistador pone este tema arriba, o por lo menos esperar hasta que hacia el final de una entrevista. Muchas personas pasan sobre este tema por completo hasta que una segunda reunión o discusión posterior. Los beneficios son otro tema que es mejor dejar sola a una primera entrevista. Aunque bien puede estar preocupado por este tema, sea paciente y centrarse en terminar el trabajo antes de preocuparse de lo que va a obtener de la empresa.

Una cosa que puedes hacer es tener una idea de qué puestos de trabajo en el campo de la carrera están pagando en estos días. Si usted está entrevistando para trabajos freelance editor copia a tiempo parcial o algo, hay un valor en conocer un poco acerca de lo que la tasa de pago se va. Lo mismo es cierto si usted está mirando a la firma a una posición más permanente. Si usted hace algo de investigación avanzada se le actuales y listo para hablar inteligentemente sobre la remuneración y prestaciones, cuando llegue el momento.

Entrevista error: no hacer preguntas

Mientras que usted puede terminar respondiendo muchas preguntas en el transcurso de una entrevista, usted también debe preguntar algunos. La gente que no puede venir a través como desinteresado y apático ante un entrevistador. Puede ser difícil encontrar el equilibrio perfecto entre preguntando sobre algunas cosas y hablar en exceso, pero muy oportuna-preguntas pueden ayudar a mostrar que son a la vez fuerte y entusiasta.

El momento lo es todo cuando se trata de hacer preguntas. Usted no querrá dejar escapar cada vez que vienen a la mente. En su lugar, esperar a que una buena oportunidad cuando parece apropiado cambiar de marcha o profundizar un poco más profundo en un tema en particular.

aclaraciones de hechos son simples, pero debe hacerse con moderación. Por ejemplo, si usted no está seguro de las responsabilidades de trabajo exacta, usted podría decir algo como,

Trate de encontrar un buen equilibrio de preguntas sin ir al agua. Si la respuesta puede esperar, es posible que desee guardar para la segunda entrevista, si lo hay. Algunas preguntas pueden ser pospuesta hasta que son contratados y pasando por la formación o el período inicial.

Entrevista metedura de pata: la tardanza

La mayoría de las personas son conscientes del hecho de que llegar a tiempo para una entrevista es importante. Aún así, la gente lío de vez en cuando, lo que plantea la pregunta - ¿cómo se puede evitar llegar tarde para una entrevista? Éstos son algunos consejos para llegar a tiempo:

• ¡Saca al sitio antes de la fecha de la entrevista. Si va a conducir, averiguar lo que es la situación del estacionamiento. Si usted está tomando el tren, busca una cafetería cercana que puede golpear si no llegar temprano. Tome nota de cuánto tiempo le tomó para llegar allí.


• Deja tiempo suficiente para llegar al edificio. Trata de explicar todo, desde el tráfico a tiempo - y construir en un montón de tiempo de amortiguación. Añadir diez o quince minutos a lo que ocurra.


• No entre demasiado pronto. Al llegar una hora más temprano puede parecer tan malo como llegar tarde. Encontrar algo que hacer en caso de llegar con tiempo de sobra. Vaya a la biblioteca y la investigación carreras director creativo (o cualquiera que sea su campo), tomar un paseo por el parque para calmar sus nervios o leer el periódico y tomar una taza de café.


• Pregunte por el camino. Si usted no quiere preguntar a la persona que se le entrevista, llame al departamento de recursos humanos o de operador y preguntar por el camino. También los puede consultar en Internet.


• Revise las instrucciones. Si conoces a alguien que vive en el área donde se le entrevista, preguntarles si conocen el edificio que se va a visitar. Si no conoces a nadie cerca, echa un vistazo a la información que han dado en un mapa.


• Si usted simplemente no puede evitar llegar tarde, llame tan pronto como sepa que no vamos a llegar a tiempo. A veces es simplemente inevitable.

Entrevista error: aparecen distraídos

Apareciendo distraído durante una entrevista puede ser un gran error. La persona que está entrevistando a usted estar buscando señales de que usted está comprometido en la conversación, como el contacto ocular y respuestas rápidas. Atendiendo a los muestra el profesionalismo que se espera en este tipo de situación, y si no piensan que usted está escuchando, usted probablemente no serán considerados para la posición.

¿Cuáles son algunas maneras en que puede aparecer indiferente? El número de una cosa a tener en cuenta es su teléfono celular. Es vital que los que lo apaga antes de una entrevista, así que compruebe esto - y doble comprobarlo cuando llegue al edificio. No importa si usted es la esperanza de conseguir un trabajo o un director creativo como asistente de redacción, un teléfono que suena le dejará fuera de la lista de alquiler bastante maldito rápida.

Su reloj es otro problema potencial. Si campanadas de la hora, desactivar la función - o pedir a alguien que lo haga por usted si usted no está seguro de cómo. Además, no marca la hora en todos mientras que usted está hablando con la persona que te está entrevistando, sino que puede resultar grosero. Manoseando es otra cosa a tener un ojo hacia fuera para, ya que puede hacerte lucir bien aburrido o nervioso.

Error Entrevista: quejarse

Cuando se copia un editor independiente, su jefe pedido en repetidas ocasiones en su casa a hacerle preguntas a altas horas de la noche. En caso de que comentan o se quejan de cosas como esta si se le pregunta en una entrevista? La respuesta es simple - no. Aténgase a lo positivo, de lo contrario la persona que puede presentar una mala imagen es tú.

Aunque puede ser tentador decir a la gente acerca de la co-loca trabajador haya tenido, o la demanda, el jefe de irracional que caminaba descalza en su oficina, la verdad es que, en un pueblo entrevista situación no va a ver esto en una buena luz. Incluso negatividad menor puede hacerle parecer un chismoso ingrato. Después de todo, las personas no han cumplido con la gente que está hablando, por lo que la persona que viene a través de mal es usted.

Una gran estrategia para combatir este es re-marco de cosas negativas en una luz diferente. Por ejemplo, en lugar de sólo hablar de sus compañeros de locos-el comportamiento del trabajador, el énfasis en su capacidad para llevarse bien con todo tipo de personas. En lugar de revelar todos los defectos que su jefe había exigentes, hablar de cómo son capaces de satisfacer y exceder las expectativas. De esta manera, usted puede dejar de mirar ingrata o leves y hacerte lucir bien, así.

Entrevista error: exagerando

Al entrevistar a un puesto de trabajo, puede haber algunas cuestiones que realmente no puedo responder de la parte superior de su cabeza. Por ejemplo, si se le pregunta cuántos años en total ha sido un editor de copia y no está absolutamente seguro, puede que quiera decir así - o al menos hacen alusión al hecho de que usted no está seguro. Valentía afirmando hechos sin saber a ciencia cierta de hecho podría llevar a perder el trabajo, en función del entrevistador. En otras palabras, no le digas a alguien que ha estado trabajando en el campo por diez años si usted haven't - que se puede comprobar.

En algunos casos, dar una aproximación puede ayudar a salir de este tipo de enlace. Cuando se trata de hechos laboral, como los años con una empresa en particular, las fechas de capacitación u otras piezas de información clave, naturalmente querrá parecen confiar cuando alguien te pregunta acerca de ellos. Si no está seguro, sin embargo, usted siempre puede usar palabras como

Otra área en la que no hay que exagerar es la experiencia. Inflar responsabilidades o tratar de impresionar a un entrevistador por mentir sobre su base de conocimiento real es un error que puede traer consecuencias. Aunque puede ser tentador tratar de ganar a alguien más, por ser franca y directa asegura que no tiene nada de qué preocuparse en el largo plazo.

Entrevista error: hablar demasiado

No importa si usted está entrevistando para un puesto como escritor, artista de producción o director de arte; la única cosa que no quiero hacer es hablar demasiado. En una entrevista que se espera que responderán a las preguntas, elaborar un poco en las respuestas y preguntar acerca de varios detalles. Todo esto es considerado dentro de los límites de un comportamiento razonable, pero sigue y sigue perturba el flujo natural de información que se debe ir y venir durante la entrevista.

Usted puede encontrar que el impulso a charlar interminablemente te golpea en momentos como éste - después de todo - usted está probablemente un poco nervioso. Si usted encuentra que un hablador real durante las entrevistas, es posible que quieran practicar técnicas de relajación como la respiración profunda y visualización antes de ir para ayudarle a mantenerse en calma. Si de repente se da cuenta que ha estado hablando durante mucho tiempo, así que traiga su pensamiento actual a su fin y esperar a que la otra persona para hablar. Es así de simple!

Otra gran manera de frenar su deseo de hablar mucho durante las entrevistas es la práctica. Trate de tener una entrevista amigo usted. Calendario de varias entrevistas y en la práctica, incluso si finalmente no puede terminar de tomar la posición. Una vez que haya algunas estrategias bajo su cinturón, será mucho más fácil sentirse cómodo cuando usted está hablando con alguien sobre un trabajo.