El poder de contratación
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El poder de contratación
La gente suele pensar en el proceso de contratación laboral con carácter definitivo, usted tiene una apertura, usted busca un candidato, y luego de llenar la abertura. Por muchas razones, esto puede no ser la mejor manera de conseguir que la gente con talento en su equipo. Si bien los métodos tradicionales tienen sus encanto, reclutando a veces puede ser una mejor manera de ir. Entonces, ¿qué significa exactamente la contratación? Básicamente, esto significa que una u otra manera, usted siempre está al acecho de talento agudo, nuevo. Si bien no puede ser contratación estas personas de inmediato, aún puede recopilar información para mantenerse en el expediente.
El reclutamiento es un concepto inteligente que es a menudo utilizado por las principales empresas que siempre están buscando activamente a los mejores y más brillantes para unirse a sus filas. Este enfoque proactivo puede ayudar a asegurar que su empresa se mantenga a la vanguardia cuando se trata de contratar nuevos empleados. Por ejemplo, si un trabajo artista gráfico freelance de repente surge, ya tendrá un candidato de espera en las alas.
Mientras que la contratación no es adecuada para cada empresa, usted puede querer tomar un momento para decidir si puede ser que sea algo para el suyo para tener en cuenta. Si usted no tiene los recursos para hacer esto en casa, es posible que desee contratar los servicios de una compañía de reclutamiento que lo haga por usted. La búsqueda de talento puede ser largo, pero la contratación poder ofrecerte un paso más cerca.
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